حاسبة نقاط المفاضلة للترقية

1

البيانات الأساسية

حدد فئة المرتبة والتواريخ المرجعية

مرتبة الوظيفة المرشح عليها
2

بيانات المفاضلة

تتغير العناصر تلقائيًا بحسب فئة المرتبة

يُختار من نافذة مستقلة بين 2.50 و5.00، وليس بالكتابة المباشرة.

برامج التطوير والتدريب — 30%

لم تتم إضافة برامج بعد.

المبادرات والتطوع — 30%

من 1 إلى 100%
من 1 إلى 100%
أيام التطوع داخل الوزارة وقطاعاتهاحد 5 أيام
أيام التطوع خارج الوزارة وقطاعاتهاحد 30 يومًا

اختبار المفاضلة — 10%

3

عناصر الترجيح عند التساوي

تُطبَّق بالترتيب عند تساوي مجموع النقاط

  1. تقويم الأداء الوظيفي
  2. الأقدمية في تاريخ التعيين (يوم / شهر / سنة)
  3. المقابلة الشخصية
  4. الأقدمية في المرتبة الحالية
  5. الأقدمية في التعيين على السلم العام