حاسبة نقاط المفاضلة للترقية
1
البيانات الأساسية
حدد فئة المرتبة والتواريخ المرجعية
مرتبة الوظيفة المرشح عليها
2
بيانات المفاضلة
تتغير العناصر تلقائيًا بحسب فئة المرتبة
يُختار من نافذة مستقلة بين 2.50 و5.00، وليس بالكتابة المباشرة.
برامج التطوير والتدريب — 30%
لم تتم إضافة برامج بعد.
المبادرات والتطوع — 30%
من 1 إلى 100%
من 1 إلى 100%
أيام التطوع داخل الوزارة وقطاعاتهاحد 5 أيام
أيام التطوع خارج الوزارة وقطاعاتهاحد 30 يومًا
المقابلة الشخصية — 30%
اختبار المفاضلة — 10%
3
عناصر الترجيح عند التساوي
تُطبَّق بالترتيب عند تساوي مجموع النقاط
- تقويم الأداء الوظيفي
- الأقدمية في تاريخ التعيين (يوم / شهر / سنة)
- المقابلة الشخصية
- الأقدمية في المرتبة الحالية
- الأقدمية في التعيين على السلم العام